Özel hastane hekimleri çözüm bekliyor: Ağır sömürü

Özel hastane hekimleri güvencesiz çalışma koşullarına karşı çözüm bekliyor. ATO’dan Baytemür, “Güvenceli bir çalışma sistemi yaşama geçirilmeli” dedi.

Abone Ol

Nisa KÜÇÜK

AKP iktidarının sağlıkta dönüşüm politikalarıyla birlikte çalışma koşulları ağırlaşan hekimler kamudan ayrılarak özel hastanelerde çalışmaya itiliyor. Son verilere göre ülkedeki toplam 171 bin hekimin 30 bini özel hastanelerde çalışıyor.

Ankara Tabip Odası (ATO) Genel Sekreteri Dr. Muharrem Baytemür ve ATO Özel Hekimlik Komisyonu Üyesi Mine Coşkun, özel hastanelerde çalışan hekimlerin çalışma koşullarını anlattı. Dr. Baytemür, iktidarın sağlıkta dönüşüm politikalarıyla hastaların müşteriye dönüştüğünü kaydetti. Özlük haklarının aşınması ve ağır çalışma koşulları nedeniyle iki yılda kamuda çalışan yaklaşık 8 bin hekimin istifa ettiğini dile getiren Baytemür, “Ağır koşullar nedeniyle kamuda çalışan hekim sayısı azalıyor uzmanlık gerektiren bazı branşlarda az hekimin olması da kamu sağlık hizmetine ulaşımı olumsuz etkiliyor” dedi.

BORDRO DIŞI ÖDEME

AKP’li Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın doktorlar için söylediği “Giderlerse gitsinler” sözünü hatırlatan Baytemür, şunları ifade etti: “Bu ifade, ‘Kamuda çalışmıyorlarsa özele gitsinler’ anlamını da taşıyor. Ancak biz de ‘Özel güzel mi acaba’ sorusunu soruyoruz. Sağlık Bakanlığı ve tıp fakültelerine bağlı hastanelerde çalışmaktayken liyakatsiz idareciler, düşük ücretler, mobbing, şiddet, memuriyete son verme gibi gerekçelerle istifa eden, emekli olan, mecburi hizmeti biter bitmez kamu kurumundan ayrılıp özel sağlık hizmetlerinde çalışmaya bir anlamda mecbur bırakılan hekimleri çoğu zaman daha iyi koşullar beklemiyor. Tek bir çalışma sistemi yok. Sermaye kendi çıkarları için çalışma koşullarını dönüştürüyor. Özel hastanelerde de koşulların kötü olması yurt dışına göçleri arttırıyor. ”

ATO Özel Hekimlik Komisyonu üyesi Dr. Mine Coşkun da özel sektörün daha fazla kâr elde etmek için doktorlara çeşitli çalışma yöntemlerini dayattığını vurguladı: “Özel hastaneler son dönemlerde doktorlardan hizmet satın almaya başladı. Bu sistemle birlikte işverenin çalışana karşı sorumlulukları azalıyor. Bu durum özellikle mesleğe yeni başlamış genç hekimler açısından ciddi bir sorun. Çünkü bu, SGK’lı ve kadrolu olarak çalışmanın getirdiği tazminat, ücretli izin ve rapor hakkı başta olmak üzere birçok hak kaybına yol açıyor. Güvencesiz çalışma koşulunu oluşturan bu uygulama sonlandırmalı. Bazı özel hastanelerde hekimlerin öğle tatilleri dahi yok. yeterli dinlenme ve yemek arası olmaması insani sınırları zorluyor. Kadrolu, güvenceli bir çalışmanın yaşama geçirilmesi gerekiyor.”